中煤蒙大企业特色党建模式助推企业提高
日期:2020-07-23 

 

中煤蒙大企业坚持党建引领企业提高,把党建工作中先进方法、理念应用在集团职工培养上,探出了一枝党建强、提高强的“四度”提高战略。一是集团建设有“难度”。富于表达党建与生产经营深度融合的企业管理者作用,紧扣年度重点工作职责,增长指导监督、经过管控、和谐服务、归纳评定。形成“上班提高到哪儿,党组织就建到哪儿”,贯彻了党建工作全覆盖。二是艺术培训有“深度”。主动拓宽“每周一题”宣传,重组隐患整改、出口质增效、技改技措,仔细设置培训计划,重视储备人才的培育,用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,上学践行社会主义基本价值观和民族优秀传统文化,坚决员工文化自信。三是集团关怀有“温度”。实行“四个支持”,即从现实、振奋、文化和艺术四个地方,用和平服务浸透人心、成群结队民心,在党员的间、万众中间经常进行谈心谈话,把握员工思想动态,慰问员工消极情绪,打消工作中畏难情绪。四是部队建设有“高度”。从严把党员发展关,多极化党员队伍素质,渴求所有党员在办事上,主动主动,严厉要求自己,增长工作效率,提高工作能力,深化党员模范带头作用,让党员率先垂范,调整党员之积极,以队员带群众来促进工作之有用进行。